„Nowoczesna szkoła- FEWM.06.04-IZ.00-0035/25„
Projekt „Nowoczesna szkoła” jest współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027.
W ramach projektu planuje się:
– Realizację płatnych staży uczniowskich
– Realizację zajęć z zakresu kształtowania kompetencji kluczowych- osobistych, społecznych oraz umiejętności uczenia się uczniów
Uczestnicy projektu mają zapewnione:
– płatny staż uczniowski
– bezpłatne zajęcia
– program stażu rozszerzony o moduł z zakresu postaw proekologicznych
– program stażu rozszerzony o moduł z zakresu edukacji finansowej
– podczas realizacji stażu uczniowskiego nadzór (opiekun stażu)
– materiały szkoleniowe, materiały zużywalne (o ile dotyczy)
– wyżywienie (obiad dwudaniowy, przerwy kawowe)
– częściowy zwrot kosztów dojazdu, noclegu (o i le dotyczy/o ile zasadne)
– badania lekarskie, szkolenie BHP (o ile dotyczy)
– ubrania ochronne (o ile dotyczy)
Rezultaty:
– Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu- 70 os (27K/43M);
– Liczba uczniów, którzy nabyli kompetencje kluczowe- 70 os (27K/43M);
– Liczba uczniów, którzy ukończyli staż uczniowski u pracodawcy – 67 os (26K/41M);
Główny cel projektu: Podniesienie jakości i efektywności kształcenia zawodowego u min. 67 uczniów (41M/26K) Powiatowego Centrum Edukacyjnego w Kętrzynie poprzez realizację wysokiej jakości staży uczniowskich w rzeczywistych warunkach pracy u pracodawców oraz zdobycie kompetencji kluczowych- osobistych, społecznych oraz umiejętności uczenia się w okresie III.2027-VIII.2027 r.
Wartość projektu: 620 048,75 zł
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 527 041,43 zł
Wnioskodawca przewiduje na etapie rekrutacji działania równościowe (informacji odnośnie stereotypowego postrzegania zawodów męskich i żeńskich oraz niedyskryminacji osób niepełnosprawnych).
Projekt realizowany zgodnie ze standardami dostępności.
W ramach projektu istnieje możliwości skorzystania z usług dostępowych, m.in. takich jak tłumacz języka migowego, asystent osoby z niepełnosprawnością, materiały szkoleniowe w formie dostępnej (np. elektronicznej z możliwością powiększenia druku lub odwrócenia kontrastu), dobór wyżywienia.
Biuro projektu i miejsca realizacji szkoleń dostosowane architektonicznie do osób niepełnosprawnych.
Wnioskodawca przewiduje na etapie rekrutacji działania równościowe (informacji odnośnie stereotypowego postrzegania zawodów męskich i żeńskich oraz niedyskryminacji osób niepełnosprawnych). Informacji będą udzielać wychowawcy klas- także o obowiązkach (zdyscyplinowanie, obecność, systematyczność). Informacje także na stronie internetowej
Wnioskodawcy. Projekt realizowany zgodnie ze standardami dostępności.
Szczegółowe informacje odnośnie realizowanego projektu można uzyskać w biurach projektu:
Eduproject Sp. z o.o.
1) 11-400 Kętrzyn ul. Wojska Polskiego 12
2) 10-467 Olsztyn ul. Sprzętowa 3
Tel. 668-441-022- Koordynator Projektu
Informacji odnośnie zapisów udziela także dyrekcja szkoły oraz nauczyciele.
Poniżej zamieszczamy dokumenty rekrutacyjne:
Arkusz rekrutacyjny- uczeń
Arkusz rekrutacyjny- uczeń (większa czcionka)
Regulamin projektu
#funduszeeuropejskie #funduszeue #pceketrzyn #stazuczniowski #kompetencjekluczowe#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE
„Zdobycie umiejętności zawodowych poprzez realizację staży uczniowskich„
Zdobycie umiejętności zawodowych poprzez realizację staży uczniowskich – FEWM.06.04-IZ.00-0034/25
Projekt „Zdobycie umiejętności zawodowych poprzez realizację staży uczniowskich” jest współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027.
W ramach projektu planuje się:
– Realizację płatnych staży uczniowskich
– Realizację zajęć z zakresu kształtowania kompetencji kluczowych- osobistych, społecznych oraz umiejętności uczenia się uczniów
Uczestnicy projektu mają zapewnione:
– płatny staż uczniowski
– bezpłatne zajęcia
– program stażu rozszerzony o moduł z zakresu postaw proekologicznych
– program stażu rozszerzony o moduł z zakresu edukacji finansowej
– podczas realizacji stażu uczniowskiego nadzór (opiekun stażu)
– materiały szkoleniowe, materiały zużywalne (o ile dotyczy)
– wyżywienie (obiad dwudaniowy, przerwy kawowe)
– częściowy zwrot kosztów dojazdu, noclegu (o i le dotyczy/o ile zasadne)
– badania lekarskie, szkolenie BHP (o ile dotyczy)
– ubrania ochronne (o ile dotyczy)
Rezultaty:
– Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu- 91 os (38K/53M);
– Liczba uczniów, którzy nabyli kompetencje kluczowe- osobiste, społeczne oraz umiejętność uczenia się – 91 os (38K/53M);
– Liczba uczniów, którzy ukończyli staż uczniowski u pracodawcy – 87 os (36K/51M);
Główny cel projektu: Podniesienie jakości i efektywności kształcenia zawodowego u min. 87 uczniów (51M/36K) Powiatowego Centrum Edukacyjnego w Kętrzynie poprzez realizację wysokiej jakości staży uczniowskich w rzeczywistych warunkach pracy u pracodawców oraz zdobycie kompetencji kluczowych, osobistych, społecznych oraz umiejętności uczenia się w okresie III.2026–VIII.2026 r.
Wartość projektu: 805 770,88 zł
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 684 905,24 zł
Wnioskodawca przewiduje na etapie rekrutacji działania równościowe (informacji odnośnie
stereotypowego postrzegania zawodów męskich i żeńskich oraz niedyskryminacji osób
niepełnosprawnych).
Projekt realizowany zgodnie ze standardami dostępności.
W ramach projektu istnieje możliwości skorzystania z usług dostępowych, m.in. takich jak tłumacz języka migowego, asystent osoby z niepełnosprawnością, materiały szkoleniowe w formie dostępnej (np. elektronicznej z możliwością powiększenia druku lub odwrócenia kontrastu), dobór wyżywienia.
Biuro projektu i miejsca realizacji szkoleń dostosowane architektonicznie do osób niepełnosprawnych.
Wnioskodawca przewiduje na etapie rekrutacji działania równościowe (informacji odnośnie
stereotypowego postrzegania zawodów męskich i żeńskich oraz niedyskryminacji osób
niepełnosprawnych). Informacji będą udzielać wychowawcy klas- także o obowiązkach
(zdyscyplinowanie, obecność, systematyczność). Informacje także na stronie internetowej
Wnioskodawcy. Projekt realizowany zgodnie ze standardami dostępności.
Szczegółowe informacje odnośnie realizowanego projektu można uzyskać w biurach projektu:
Smart Solutions Piotr Nowik
1) 11-400 Kętrzyn ul. Wojska Polskiego 12
2) 10-467 Olsztyn ul. Sprzętowa 3
Tel. 668-441-022- Koordynator Projektu
Informacji odnośnie zapisów udziela także dyrekcja szkoły oraz nauczyciele.
Poniżej zamieszczamy dokumenty rekrutacyjne:
Arkusz rekrutacyjny- uczeń
Arkusz rekrutacyjny- uczeń (większa czcionka)
Regulamin projektu
#funduszeeuropejskie #funduszeue #pceketrzyn #stazuczniowski #kompetencjekluczowe#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE
Kwalifikac
je zawodowe szansą na zatrudnienie FEWM.06.04-IZ.00-28-0038/24
Projekt „Kwalifikacje zawodowe szansą na zatrudnienie” jest współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027.
W ramach projektu planuje się:
– Realizację kursów zawodowych z zakresu spawania metodą TIG-141 FW FM5 – Realizację kursów zawodowych z zakresu spawania orbitalnego TIG
– Realizację kursów zawodowych z zakresu detailingu- zabezpieczania lakieru w samochodzie
– Realizację kursów zawodowych z zakresu detailingu- nakładania folii ochronnych na samochody
– Realizację kursów zawodowych z zakresu detailingu- renowacji skór w samochodzie
– Realizacja doradztwa edukacyjno-zawodowego
Uczestnicy projektu mają zapewnione:
– bezpłatne kursy zawodowe
– bezpłatne moduły z zakresu postaw proekologicznych
– bezpłatne moduły z zakresu edukacji finansowej
– materiały szkoleniowe
– wyżywienie (obiad dwudaniowy, przerwy kawowe)
– częściowy zwrot kosztów dojazdu
– ubrania ochronne
Rezultaty:
– Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu- 39 os (2K/37M);
– Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje spawalnicze TIG-141 FW FM5- 21 os (1K/20M);
– Liczba uczniów którzy nabyli kwalifikacje spawania orbitalnego TIG – 21 os (1K/20M);
– Liczba uczniów, którzy nabyli kompetencje z zakresu detailingu- zabezpieczania lakieru w
Samochodzie- 18 os (1K/17M);
– Liczba uczniów, którzy nabyli kompetencje z zakresu detailingu- nakładania folii ochronnych na samochody- 18 os (1K/17M);
– Liczba uczniów, którzy nabyli kompetencje z zakresu detailingu- renowacji skór w samochodzie- 18 os (1K/17M);
– Liczba uczniów, którym opracowano Indywidulane Plany Działań- 42 os (3K/39M);
Główny cel projektu: Zdobycie kwalifikacji przez min. 39 uczniów (2K/37M) Powiatowego Centrum Edukacyjnego w Kętrzynie poprzez realizację kursów spawalniczych TIG-141 FW FM5, spawania orbitalnego TIG, kursy z zakresu detailingu aut oraz realizację doradztwa edukacyjno-zawodowego w okresie IX.2025-XII.2026 r.
Wartość projektu: 838 909,35 zł
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 713 072,94 zł
Wnioskodawca przewiduje na etapie rekrutacji działania równościowe (informacji odnośnie stereotypowego postrzegania zawodów męskich i żeńskich oraz niedyskryminacji osób
niepełnosprawnych).
Projekt realizowany zgodnie ze standardami dostępności.
W ramach projektu istnieje możliwości skorzystania z usług dostępowych, m.in. takich jak tłumacz języka migowego, asystent osoby z niepełnosprawnością, materiały szkoleniowe w formie dostępnej (np. elektronicznej z możliwością powiększenia druku lub odwrócenia kontrastu).
Biuro projektu i miejsca realizacji kursów dostosowane architektonicznie do osób niepełnosprawnych Wnioskodawca przewiduje na etapie rekrutacji działania równościowe (informacji odnośnie stereotypowego postrzegania zawodów męskich i żeńskich oraz niedyskryminacji osób niepełnosprawnych). Informacji będą udzielać wychowawcy klas- także o obowiązkach (zdyscyplinowanie, obecność, systematyczność). Informacje także na stronie internetowej Wnioskodawcy. Projekt realizowany zgodnie ze standardami dostępności.
Szczegółowe informacje odnośnie realizowanego projektu można uzyskać w biurach projektu Eduproject Sp. z o.o.
1) 11-400 Kętrzyn ul. Wojska Polskiego 12
2) 10-467 Olsztyn ul. Sprzętowa 3
Tel. 668-441-022- Koordynator Projektu
#funduszeeuropejskie #funduszeue #pceketrzyn#spawanietig #spawanieorbitalne #detailing #doradztwo#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE
Powiatowe Centrum Edukacyjne w Kętrzynie z kolejnym sukcesem w Erasmus+!
Z dumą ogłaszamy, że nasza szkoła otrzymała dofinansowanie z programu Erasmus+ na realizację projektu mobilności edukacyjnych w ramach Akredytacji w sektorze Kształcenia i szkoleń zawodowych.
W roku szkolnym 2025/2026 uczniowie naszej szkoły będą mieli możliwość uczestniczyć w zagranicznych stażach zawodowych, które pozwolą im m.in. rozwinąć kompetencje językowe i interpersonalne, zdobyć nowe doświadczenia w międzynarodowym środowisku.
Kwota dofinansowania: 59 378 euro
Projekt dofinansowany ze środków Unii Europejskiej
Narodowy Program Rozwoju Czytelnictwa 2.0. na lata 2021-2025
„Europejscy zawodowcy z PCE”
2021-1-PL01-KA122-VET-00003423
dodatkowych w postaci przygotowania językowego (j. angielski, j.
grecki), przygotowania kulturowego, przygotowania pedagogicznego.
Celami projektu jest:
– nabycie przez uczniów PCE doświadczenia zawodowego poprzez odbycie
stażu zawodowego w zagranicznych firmach
– zwiększenie umiejętności językowych poprzez zrealizowanie mobilności
zawodowej
– zwiększenie umiejętności międzykulturowych poprzez zrealizowanie
mobilności zawodowej
Staże zagraniczne atutem przyszłego pracownika
2019-1-PL01-KA102-064693 realizowany w ramach projektu „Międzynarodowa mobilność edukacyjna uczniów i absolwentów oraz kadry kształcenia zawodowego” z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na zasadach Programu Erasmus+ sektor Kształcenie i szkolenia zawodowe. Celem głównym projektu jest podniesienie poziomu zawodowych kompetencji i umiejętności uczniów Powiatowego Centrum Edukacyjnego w Kętrzynie w zakresie ich przydatności na rynku pracy poprzez realizowany 3-tygodniowy staż zagraniczny oraz wsparcie językowe, kulturowe, pedagogiczne w roku szkolnym 2019/2020. Wartość dofinansowania projektu z Unii Europejskiej: 147 421,18 zł
Staże zawodowe atutem przyszłego pracownika
RPWM.02.04.01-28-0083/19 dofinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata 2014-2020
Celem projektu jest nabycie kompetencji pracowniczych u 18 uczniów/nic z kierunku technik logistyk i technik pojazdów samochodowych z Powiatowego Centrum Edukacyjnego w Kętrzynie poprzez uzyskanie kwalifikacji i umiejętności praktycznych w wyniku realizacji form wsparcia w postaci diagnozy kursów/szkoleń i odbycia stażu zawodowego w okresie wrzesień 2019 – wrzesień 2020 roku. Kursy/szkolenia: Kurs pt. Branżowy język angielski – Egzamin TOEIC certyfikat międzynarodowy, Zarządzanie czasem, Kurs ECDL- certyfikat europejski, Szkolenie pt. Komunikacja interpersonalna, Szkolenie pt. Optymalizacja procesów sprzedażowych – SOLVER ,Szkolenie pt. Projektowanie i wydruk 3D, Szkolenie pt. Przyciemnianie szyb., Kurs Prawo Jazdy Kat.B. Wartość dofinansowania projektu z Unii Europejskiej: 343 132,06 zł Okres realizacji: od 01.09.2019 do 30.09.2020
Dodatkowe kwalifikacje podstawą sukcesu uczniów PCE w Kętrzynie
Celem projektu jest nabycie kompetencji pracowniczych u 24 uczniów/nic (12K,12M) z kierunku Technik logistyk, Technik ekonomista i Technik mechanik z Powiatowego Centrum Edukacyjnego w Kętrzynie poprzez uzyskanie kwalifikacji i umiejętności praktycznych w wyniku ukończenia kursów zawodowych i szkoleń interpersonalnych oraz odbycia staży u pracodawców w okresie IX.2018-IX.2019. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących działań/zadań: współpracę z 8 pracodawcami, Kursy zawodowe (Kurs hydrografii, logistyk-spedytor, Excel-Solver, ECDL, AutoCad, spawanie metodą TIG/MAG, obsługa klienta i technik sprzedaży, prawo jazdy kat.B), szkolenia umiejętności pracowniczych (radzenie sobie ze stresem, trening asertywności) oraz kurs przygotowujący do egzaminu potwierdzającego poziom kompetencji z j.angielskiego (Egzamin TOEIC). Zdobyta wiedza zostanie zastosowana w praktyce w ramach stażu u pracodawców. Projekt jest skierowany do 24uczniów/nic z Powiatowego Centrum Edukacyjnego w Kętrzynie Technik logistyk, Technik ekonomista i Technik mechanik. Realizacja projektu ma przełożyć się na wzrost zatrudnialności uczestników projektu poprzez nabycie oraz potwierdzenie kwalifikacji i umiejętności praktycznych i zastosowanie ich w praktyce u Pracodawców.
Warmia i Mazury doradztwem zawodowym stoi
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Elblągu realizuje w województwie warmińsko-mazurskim projekt w ramach konkursu RPWM.02.04.01-IŻ.00-28-008/16 pn. „Warmia i Mazury doradztwem zawodowym stoi”.
Okres realizacji projektu: 02 października 2017 r. – 31 marca 2022 r. Wartość ogółem projektu to 5 226 685,86 zł, w tym wydatki: kwalifikowalne: 5 226 685,86 zł, wnioskowane dofinansowanie: 4 701 025,86 zł, wkład UE: 4 442 682,98 zł, wkład własny: 10,06%, procent dofinansowania: 89,94%.
Celem projektu jest przygotowanie i realizacja wysokiej jakości usług poradnictwa edukacyjno–zawodowego szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe oraz wdrożenie i realizacja programu zewnętrznego wsparcia szkół w zakresie doradztwa zawodowego na poziomie lokalnym.
W ramach projektu „Warmia i Mazury doradztwem zawodowym stoi!” w szkołach i placówkach w województwie warmińsko – mazurskim 70 SiPpKZ, zostanie wyposażonych w sprzęt, meble i oprogramowanie służące do realizacji projektu w ramach tworzenia Szkolnego Punktu Informacji i Kariery.
Każda ze SiPpKZ otrzyma następujące elementy wyposażenia:
- Sprzęt IT:
- Drukarka atramentowa: Brother DCP-J100
- Monitor: iiyama XU2390HS-B1
- Komputer stacjonarny: CZR Business 1150 (procesor Intel Core i3-8100, pamięć RAM 8192 GB, dysk 1 TB SATA III, SYSTEM operacyjny architektura 64 bit Windows, klawiatura, mysz optyczna, zasilacz 250 W, odbudowa small form factor, czarna)
- Projektor: BenQ MX532
- Meble
- Biurko komputerowe Vega B-29
- Krzesło biurowe Bravo Profil TS12
- Szafka na dokumenty Vega WR-2
- Tablica sucho ścieralna typu flipchart ProTF02
- Oprogramowanie
- Indywidualny Plan Kariery- licencja bezterminowa na stanowisko
- Piramida Kariery 3 cz.5 Przygotowanie do spotkania z pracodawcą- licencja bezterminowa na 10 stanowisk
- Piramida Kariery 3 cz.6 Ja i pracodawca. Rozmowa kwalifikacyjna- licencja bezterminowa na 10 stanowisk
- Testy kompetencyjne- filary sukcesu- licencja na 4 lata na 10 stanowisk
- Pakiet biurowy
Powiatowe Centrum Edukacyjne w Kętrzynie zostało wyposażone w sprzęt, meble i oprogramowanie służące do realizacji projektu w ramach tworzenia Szkolnego Punktu Informacji i Kariery.
Modernizacja infrastruktury kształcenia zawodowego w PCE Kętrzyn
W dniu 22 grudnia 2017 r. w Olsztynie została podpisana umowa o dofinansowanie projektu ,,Modernizacja infrastruktury kształcenia zawodowego w PCE Kętrzyn” Nr RPWM.09.03.01-28-0006/17-00 pomiędzy: Województwem Warmińsko-Mazurskim z siedzibą w Olsztynie reprezentowanym przez Zarząd Województwa a Powiatem Kętrzyńskim.
Celem projektu jest poprawa warunków oraz rozwój kształcenia zawodowego w placówce oświatowej, dla której organem prowadzącym jest Powiat Kętrzyński poprzez usunięcie braków w zakresie wyposażenia.
http://pceketrzyn.pl/projekt-ckp/
Naucz się latać dronem
W dniach 4-5 grudnia odbędzie się szkolenie z zakresu obsługi i nawigacji drona.
Kursy i staże zawodowe – nowe możliwości rozwojowe
Projekt „Kursy i staże zawodowe – nowe możliwości rozwojowe” realizowany jest w bieżącym roku szkolnym, od 01 września 2017r. do 30 września 2017r., dofinansowany jest z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata 2014-2020. Celem projektu jest nabycie kompetencji pracowniczych przez 27 uczniów Powiatowego Centrum Edukacyjnego w Kętrzynie, kształcących się w zawodach Technik Logistyk, Technik Ekonomista oraz Technik Mechanik/Technik Pojazdów Samochodowych. Uczniowie w wyniku ukończenia kursów zawodowych, szkoleń interpersonalnych oraz odbycia staży u pracodawców, do września 2018 roku, uzyskają kwalifikacje i umiejętności praktyczne. Projekt zakłada współpracę z PRACODAWCAMI, realizację bezpłatnych kursów: JĘZYKA ANGIELSKIEGO – zakończonego międzynarodowym certyfikatem TOEIC, oraz szkolenie RADZENIE SOBIE ZE STRESEM, kurs OPERATORA WÓZKÓW WIDŁOWYCH Z WYMIANĄ BUTLI LPG, kurs SPAWANIA TIG/MAG, kurs AUTOCAD, kurs LOGISTYK-SPEDYTOR i Szkolenie SOLVER, szkolenie z OBSŁUGI KLIENTA I TECHNIK SPRZEDAŻY oraz szkolenie – TRENING ASERTYWNOŚCI, kurs ECDL i MAŁEJ KSIĘGOWOŚCI, oraz kurs PRAWO JAZDY kat.B.
A strategic Partnership “Our Work To Extract Ores” Project
We wrześniu 2016 r. nasza szkoła, Powiatowe Centrum Edukacyjne, przystąpiła jako partner do międzynarodowego Programu ERASMUS +. Tytuł projektu „OUR WORK TO EXTRACT ORES” zdradza jego główny cel tj. pracę nad odkrywaniem zdolności i talentów wśród uczniów. Koordynatorem projektu jest szkoła turecka a pozostałymi partnerami są Macedonia i Rumunia. Projekt trwa dwa lata i realizowany jest w ramach akcji KA2 Partnerstwa strategiczne dla edukacji szkolnej – Współpraca na rzecz innowacji i wymiany dobrych praktyk. W ramach realizacji zadań projektowych przedstawiciele kadry pedagogicznej wszystkich szkół partnerskich uczestniczą w międzynarodowych szkoleniach oraz spotkaniach. Do tej pory odbyły się trzy takie wyjazdy.
Pierwszy w marcu br. w Kętrzynie, gdzie odbyło się pierwsze międzynarodowe spotkanie organizacyjne wszystkich partnerów projektu. W ciągu trzech dni delegacja 25 uczestników projektu z zagranicy uczestniczyła w konferencjach poświęconych poznaniu naszej szkoły, regionu, omówieniu celów projektu, kwestii finansowych oraz zaprezentowaniu założeń i etapów wdrażania programu do wczesnej identyfikacji uzdolnionej młodzieży The Elary Alert System.
Drugie spotkanie miało miejsce w maju 2017 r. w szkołach w Kumanovie, Macedonia. Tam w ciągu 7 dni uczestnicy zapoznali się z metodami identyfikacji uczniów zdolnych, z testami i narzędziami diagnostycznymi badającymi m.in. poziom kreatywności uczniów, odwiedzali kilka szkół i uniwersytet w celu obserwacji zajęć.
Trzecia mobilność miała miejsce do Bukaresztu i Constancy, Rumunia we wrześniu 2017 r., gdzie podczas tygodniowego pobytu partnerzy projektu odwiedzili szkołę podstawową kształcącą zdolnych uczniów, uczestniczyli w prelekcji profesora z miejscowego uniwersytety na temat złożonych psychologicznych interakcji na linii uczeń-nauczyciel. Ponadto, odbyło się szereg szkoleń metodycznych i warsztatów z udziałem pedagogów i psychologów na temat form i metod pracy z uczniem zdolnym i utalentowanych oraz sposobów wspierania ucznia w osiąganiu wyznaczonych celów, motywowaniu go i stawianiu wyzwań na miarę jego możliwości.
Czwarte i ostatnie zarazem spotkanie podsumowujące i ewaluacjne zaplanowane jest na kwiecień 2018 r. w Stambule, Turcja.